Diversity & Inclusion

ダイバーシティ＆インクルージョン

国立アートリサーチセンターでは、だれもが文化的体験にアクセスできるよう、ダイバーシティ＆インクルージョン（多様性と包摂性）を推進し、様々な機関と連携しながら調査研究や取り組みを行っています。

ダイバーシティ＆インクルージョンとは、多様性を受け入れるだけでなく、それぞれの違いを力に変え、互いの創造性を高める「共創」の考え方です。

具体的には、性別、年齢、国籍、文化、障害の有無などを超えて、誰もがアートを楽しみ、様々な違いを尊重し、新たな価値を生み出せす社会の実現を目指しています。

共生社会をつくるアートコミュニケーション共創拠点 (ART共創拠点)

福祉、医療、テクノロジー分野が連携しながらアートを介したコミュニケーションを推進し、誰もが自分らしくいられる共生社会の実現を目指すプロジェクトです。国立美術館は大学・企業・団体と共創しながら、主に「文化的処方」について企画開発しながら、国内各地に広げる取り組みを行います。JST「共創の場形成支援プログラム」採択事業(2023-2032)です。

共生社会をつくるアートコミュニケーション共創拠点

共創フォーラム

近年、欧米やアジア各地でアートや文化活動を介した健康や福祉への取組が進み、関心が高まっています。NCARでは、国内外の事例を交えて議論する共創フォーラムをシリーズ開催しています。

共創フォーラムの記事一覧

ああとも

Art & Wellbeing「ああとも」（以下、ああとも）は、国立アートリサーチセンターと東京藝術大学が連携して推進する「アートとウェルビーイング（心身の健康）」をテーマにしたプロジェクトです。アートや文化資源を介して心身の健康を促す「文化的処方」を、美術館など文化拠点機能を活かしながら、地方自治体と連携し実践を進めています。

ああともTODAY｜ああともについて

DEAI調査研究ワーキンググループ

世界の潮流ともなっている「DEAI」ーDiversity（多様性）、Equity（公平性）、 Accessibility（アクセシビリティ）、 Inclusion（包摂性）の概念をミュージアムで展開していくための調査研究を、ミュージアム関係者や障害・福祉に関わる有識者と共に行っています。
以下のボタンリンクから、これまで実施してきた内容を全て読むことができます。

DEAI調査レポート

合理的配慮の事例調査

2023年8月に「DEAIリサーチラボ」を発足。初年度の活動として、全国のミュージアムで実際に起こった「合理的配慮」の事例調査を行いました。それらの事例をもとに、議論と検証を重ね、『ミュージアムの事例(ケース)から知る！学ぶ！　合理的配慮のハンドブック』を刊行しました。

合理的配慮のハンドブック

＜令和5年度ラボメンバーの一覧(五十音順)＞

伊東俊祐(NCAR客員研究員)
亀井幸子(元徳島県立近代美術館エデュケーター）
柴崎由美子(NPO法人エイブル・アート・ジャパン代表理事)
鈴木智香子(NCAR研究員)
髙尾戸美(元多摩六都科学館特別研究員・多文化共生コーディネーター)
髙橋梨佳(NPO法人エイブル・アート・ジャパン「みんなでミュージアム」事務局）
中野詩(NCAR研究補佐員)

海外資料の翻訳調査

ミュージアムとDEAIに関する海外資料の翻訳を行い、『Facing Change（変化と向き合う）―アメリカ博物館連盟ダイバーシティ、エクイティ、アクセシビリティ、インクルージョンに関するワーキング・グループの理解―』〈日本語版〉を2024年9月に発行しました。この報告書は、AAMのダイバーシティ、エクイティ、アクセシビリティ、インクルージョン（DEAI）に関するワーキング・グループによる対話や議論の成果をまとめたものであり、DEAIの概念をミュージアム活動の中核に取り入れていくための基本的な考え方が示されています。

＜刊行物に関わったメンバー＞

原著者：: アメリカ博物館連盟
企画・編集：: 鈴木智香子、伊東俊祐
翻訳校正：: 邱君妮
デザイン：: 樽見星爾

研修ツールとプログラムの開発

ミュージアム運営に資する社会包摂・アクセシビリティのガイドライン調査にあたり、「DEAIリサーチラボ2025」において、研修ツール「ミュージアム・アクセシビリティマップ」を開発しました。ミュージアムにアクセスする上で生じる多様なニーズや困りごとを解消するためのアイディアを書き出し整理し、議論した内容を可視化させることを目指しました。合わせて、研修ツールを活用したワークショップも開発し、全国のミュージアムにおいて検証しました。